Salute Malattia Incidente
Scoprite il sistema di assicurazione sanitaria in Francia
Questa pagina vi offre informazioni essenziali per comprendere come beneficiare delle cure sanitarie, dei rimborsi medici e degli aiuti in caso di incidenti, appositamente adattate agli italiani che vivono in Francia.
il sistema sanitario francese
L'assicurazione malattia in Francia copre l'assistenza sanitaria per tutti i residenti, inclusi i lavoratori dipendenti, i lavoratori agricoli e i lavoratori autonomi. Essa rimborsa le spese mediche e ospedaliere e offre aiuti in caso di incidente o malattia. Inoltre, prevede indennità giornaliere per compensare la perdita di reddito durante un periodo di malattia.
ASSICURAZIONE SANITARIA E CONTRIBUTI
Il lavoratore versa all'assicurazione malattia:
- Una trattenuta dello 0,85% sulla totalità del salario,
- Alle quali bisogna aggiungere: un Contributo Sociale Generalizzato (CSG) e un Contributo per il Rimborso del Debito Sociale (CRDS) dell'8%, calcolati sul 95% del salario lordo.
Va notato che la CSG e la CRDS sono prelevate anche su tutti i redditi imponibili.
il sistema sanitario francese
Il sistema sanitario francese si basa oggi sul principio della «medicina liberale». Ciascuno è libero di scegliere puntualmente il medico o lo specialista o il farmacista che desidera e di pagare direttamente gli onorari che riceve una fattura specifica.
La cassa di sicurezza sociale competente (che per i lavoratori dell'industria e del commercio è la «Cassa primaria di Assicurazione Malattia» - CPAM) procede al rimborso delle spese per un importo che può variare dal 40 % al 100 % (100 % è rimborsato in caso di infortunio). Infortunio sul lavoro, maternità, per un elenco di 30 malattie considerate «gravi» o per trattamenti lunghi e costosi).
SCELTA DEL MEDICO CURANTE
A partire dal 1o gennaio 2005 è iniziata l'attuazione di una riforma del sistema sanitario francese in un contesto di controllo della spesa pubblica.
Questa riforma impone a ciascuno di scegliere un «medico» che avrà il compito di gestire una Cartella Medica Personale e che deciderà d'accordo con il paziente se sono necessarie visite da uno specialista.
In ogni caso, tuttavia, per le visite specializzate in ginecologia, oftalmologia e pediatria, non sarà necessario avere l'autorizzazione del "medico curante". Tuttavia, è sempre possibile rivolgersi liberamente a qualsiasi medico generico o specialista, ma in questo caso il rimborso delle spese sarà inferiore.
INTERRUZIONE DEL LAVORO PER CAUSA DI MALATTIA
In caso di interruzione del lavoro a causa di malattia, la CPAM versa il 50 % della retribuzione sotto forma di indennità giornaliera, a condizione che un certo numero di ore di lavoro siano state effettuate nel corso del trimestre precedente o dell'anno precedente.
In caso di interruzione del lavoro a causa di malattia, la CPAM versa
il 50 % della retribuzione sotto forma di indennità giornaliera, a condizione che un certo numero di ore di lavoro siano state effettuate nel corso del trimestre precedente o dell'anno precedente.
ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO
E MALATTIE PROFESSIONALI
I tuoi diritti in seguito a infortunio sul lavoro o malattia professionale
Il contributo è a carico esclusivo del datore di lavoro. Questa assicurazione copre gli infortuni sul lavoro
e «di trasporto» nonché le malattie professionali riconosciute.
1
Al rimborso al 100 % di tutti
le spese mediche connesse all'infortunio
o alla malattia professionale.
2
Ad indennità giornaliere uguali
al 60 % del salario lordo durante
nei primi 28 giorni e all'80 %
dopo il 28esimo giorno.
3
Eventualmente ad una rendita, se esiste una percentuale di incapacità al lavoro.
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